KONFERENCIJA TURINE
2015 m. gruodžio 14-16 dienomis, Turine (Italija), įvyko baigiamoji konferencija, skirta darbo gerinimui darbuotojams, dirbantiems viešajame sektoriuje, kurią organizavo Europos visuomeninių paslaugų profesinių sąjungų federacija (EPSU) ir Tarptautinė darbo organizacija (TDO).
Konferencija užbaigė 2015 metų projektų visumą, kurie vyko vasario 11-12 d. Belgijoje, balandžio 21-23 Slovakijoje, birželio 16-18 Juodkalnijoje, liepos 7-9 Estijoje, rugsėjo 2-4 Bulgarijoje. Projektuose dalyvavo profesinių sąjungų atstovai iš Albanijos, Bulgarijos, Čekijos, Estijos, Kroatijos, Latvijos, Lietuvos, Vengrijos, Lenkijos, Juodkalnijos, Serbijos, Rumunijos, Slovakijos, Makedonijos bei Turkijos.
Pagrindinės konferencijos temos: darbo įstatymai, socialinis dialogas ir kolektyvinės sutartys. Darbo įstatymai - tai reformos, augantys iššūkiai susieję su rizika darbo santykiuose. Darbuotojų ir darbdavių atsakomybė.
Socialinis dialogas - socialinio dialogo reikšmė, nauda ir iššūkiai, nacionalinis socialinis dialogas, Europos socialinis dialogas.
Kolektyvinės sutartys - tai kolektyvinės sutartys viešajame sektoriuje, rezultatų analizė, griežtų poveikio priemonių taikymas kolektyvinėse sutartyse Europos lygmeniu, ypač išskiriant viešąjį sektorių.
Konferencijos dalyviai buvo paskirstyti į darbo grupes pagal užsienio kalbų žinojimą. Darbo grupės tikslai: kaip atnaujinti
ir sustiprinti socialinį dialogą per kolektyvines sutartis. Apgalvoti bendrus profesinės sąjungos strategijos elementus. Nustatyti bendras profesinių sąjungų veikos kryptis. Buvo sprendžiama, kaip nušviesti profesinių sąjungų veiklą masinėse informavimo priemonėse įtraukiant internetą, spaudą, televiziją, ypač finansuojamas iš Nacionalinio, ES biudžeto.
Kiekviena darbo grupė atsiskaitė pagal joms pateiktus klausimus. Lietuvoje, Latvijoje bei Estijoje santykinai mažas kolektyvinių sutarčių pasirašymo skaičius, kurios apima darbuotojus, dirbančius visuomeniniame sektoriuje, ir valstybės tarnyboje, palyginti su ES bei kitomis Europos šalimis. Lyderystės trūkumas, kompetentingų žmonių nebuvimas ir nenoras dalyvauti profesinių sąjungų veikloje.
Pateikti siūlymai: pritraukti daugiau išsilavinusių žmonių, norinčių ir gebančių dirbti profesinėse sąjungose, gerų derybinių įgūdžių ir tarptautinės darbo patirties turinčius darbuotojus, kurie galėtų dalyvauti derybose dėl kolektyvinių sutarčių pasirašymo. Derinant kolektyvines sutartis kviesti EPSU, ETUC, TDO ir kitų tarptautinių organizacijų atstovus, kaip konsultantus-stebėtojus, siekiant išvengti būsimų klaidų ir nepagrįstų kliūčių derinant ir pasirašant kolektyvines sutartis.
Konferencijos metu nemažai kalbėta apie jaunimo integravimą į darbo rinką, pritraukimą į profesines sąjungas ir dalyvavimą jų veikloje.
Klaipėdos teritorinės muitinės darbuotojų profesinė sąjunga
XIII-ojo PROFSĄJUNGIEČIŲ SĄSKRYDŽIO ATGARSIAI
Š. m. birželio 13-14 dienomis prie Baltijos jūros, Karklėje. poilsiavietėje ,,Žilvitis“ vyko XIII-asis Lietuvos valstybės tarnautojų biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos kultūrinis-sportinis sąskrydis, į kurį gausiai sugūžėjo Klaipėdos teritorinės muitinės darbuotojų profesinės sąjungos (KTMDPS) nariai ir jų artimieji.
Sąskrydyje ne tik pramogauta, bet ir kalbėta apie KTMDPS per 2014 metų III-IV ketvirtį ir 2015 metų pirmąjį pusmetį nuveiktus darbus, laukiančius iššūkius ir ateities planus.
Puikus oras ir puiki nuotaika nepaliko nė vieno abejingo: sąskrydžio metu netrūko žaidimų ir atrakcijų, skambėjo laimingas vaikų juokas, pokštavo suaugusieji. Nė vienas rungties nugalėtojas neliko be prizo, nepamirštas ir varduvininkas Antanas, kuris pasipuošė ąžuolo vainiku.
Vakare, poilsiavietės klube, visiems besilinksminusiems, tradiciškai savo programą pristatė KTMDPS choras ,,Daug mergikių ir trys varpeliai“.
Vaišės! Įvairūs užkandžiai, rūkyta žuvis ir įstabaus skonio rytinė kopustienė…hmm…tiesiog tirpo burnoje.
Profsąjungos diskutuoja apie naująjį darbo kodeksą
Klaipėdos teritorinės muitinės darbuotojų profesinės sąjungos nariai kartu su kitomis Klaipėdos miesto profsąjungomis dalyvavo diskusijoje su Seimo Socialdemokratų frakcijos seniūne Irena Šiauliene dėl siūlomo naujojo Darbo kodekso.
PROFESINIŲ SĄJUNGŲ ATNAUJINIMAS IR JŲ ATEITIS APTARTA BUDAPEŠTE
Šių metų kovo 3-5 d. Klaipėdos teritorinės muitinės darbuotojų profesinės sąjungos valdybos narys Jonas Gricius dalyvavo Europos profesinių sąjungų instituto (ETUI) Budapešte (Vengrija) organizuotuose kursuose, kuriuose buvo aptarti profesinių sąjungų susijungimo, atsinaujinimo ir jų ateities klausimai. Pagrindiniai kursų tikslai: išanalizuoti profesinių sąjungų atsinaujinimą, aptarti žingsnius įgyvendinant pokyčius bei įveikiant pasipriešinimą, apžvelgti problemas siekiant profesinių sąjungų susijungimo bei pasidalyti turima skirtingų šalių patirtimi.
Vykusiuose kursuose dalyvavo 28 dalyviai iš Ispanijos, Anglijos, Belgijos, Suomijos, Maltos, San Marino, Vengrijos, Slovakijos, Rumunijos, Lietuvos, Montanegro, Makedonijos ir Serbijos.
Paskutinį vakarą visų šalių delegatai plaukiodami laivu Dunojaus upe grožėjosi vakariniu Budapeštu ir dalinosi seminaro įspūdžiais.
Profesinės sąjungos žurnalistams pateikė savo poziciją dėl naujojo Darbo kodekso
2015-01-14
Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija (LPSK) susirūpinusi, kad LR Vyriausybė, deklaruojanti siekį mažinti migraciją ir rūpintis mažiausiai uždirbančiais, kuria naująjį Darbo kodeksą, kuriame naikinamos socialinės garantijos. Poziciją apie tai šiandien susitikime su žurnalistais pateikė LPSK atstovai: pirmininkas Artūras Černiauskas, pramonės sektoriaus atstovė, Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos (LMP) pirmininkė Gražina Gruzdienė, paslaugų sektoriui atstovaujantis Lietuvos paslaugų sferos darbuotojų profesinės sąjungos (LPSDPS) pirmininkas Aleksandras Posochovas bei valstybinio sektoriaus atstovė, Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė Irena Petraitienė.